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    许寧升职了！

    在入职一周左右的时间，竟然被破格提拔成了小队长。

    这还是他第一次在体验各个职业的时候获得提拔！

    好吧，除了之前在昊宇科技的时候，其他体验的职业都跟灵活就业没什么区別，自然也不存在提拔的可能。

    这一次，也是阴差阳错！

    主要是赶上小队长张辉要提拔中队长，正好空出来了小队长的位置。

    实际上，小队长也不是谁都能升任的，本来张辉的想法是並不著急，在自己提拔成中队长之前培养出来一个就好。

    毕竟，之前的计划他升中队长也不是立刻马上。

    可谁能想到，中队长那边定好的升职日期竟然提前了，弄了他们一个措手不及。

    张辉之前是属意张子博的，因为张子博是目前桃源站入职时间最长的安检员了，经验丰富。

    不过自从许寧来了以后，他就改变了主意。

    主要是张辉通过许寧处理的一些事情发现，有时候资歷並不代表能力。

    张子博的確工作认真负责，一丝不苟，但领导能力方面却有所欠缺，工作中更多只能扮演一个执行者的角色。

    这是张辉通过阅读了很多管理方面的书籍后得到的结论。

    相比之下，如果不考虑其他方面的因素，那么无疑许寧更適合来做这个小队长。

    至於说许寧会不会很快离职，那就不是他能够左右的了。

    经过了慎重的思考，以及跟原来中队长的沟通，最终决定还是由许寧来担任桃源站的小队长，顶替自己原来的位置。

    当然，在做了这个决定以后，他並没有真的忽略原来下属们的心態，还特意找张子博聊了一下。

    不管怎么样，张子博毕竟是他的嫡系。

    如果將来自己下辖几个车站的小队长位置出现空缺，他第一个想起的一定会是张子博，他也给了张子博这个承诺。

    所以，张子博也没有太失落。

    而且张子博大概能够看得出来，许寧的能力如何且不说，反正许寧跟他们这些普通的安检员绝对不一样。

    自己不爭，其实也是爭。

    所以他並没有表现出抗拒。

    而许寧这时候也懵了。

    不是，你在开什么玩笑

    要把我提拔成小队长

    我连安检员的工作都还没干明白呢，就开始让我管人了

    关键问题是，如果我只是一个普通的安检员，那我肯定乐得嘴角都咧到了后脑勺。

    可问题是，我不是普通安检员啊。

    我最多也就在这里干一个月，然后我就拜拜了。

    让我当小队长，这合適吗

    可当张辉告诉他，小队长的工资综合算下来，至少要比普通安检员高3000，然后许寧就不说话了。

    3000元是什么概念

    对於绝大多数打工人来说，3000元的工资涨幅无疑是非常夸张的，代表著工资收入能在一定程度上让他生活得更好。

    也许没法大富大贵，但能给媳妇多买一套化妆品，能给老公多买一件衣服，能更多带父母出去玩，能给孩子买更多练习册......

    还有什么不满足呢

    而对许寧来说，3000元就更夸张了。

    毕竟地铁安检员刷钱的奖励增幅幅度是1000万倍。

    3000元经过奖励增幅之后，就变成了300亿。

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    那可是300亿啊！

    就算你让大小马或者东哥喊来，他们也绝不会不把300亿当回事。

    这真是许寧所没有想到的！

    本来他估摸著自己拼命干一个月，能刷出个四五百亿就很好了。

    可谁能想到造化弄人，自己竟然要当官了呢

    300亿就摆在自己面前，没道理不要啊。

    所以许寧就很乾脆地答应了下来。

    许寧没有详细去看自己成为小队长以后的工资组成，反正该是自己的就是自己的。

    他也不担心后面劳务派遣公司会赖自己的工资，因为他有无数种方法可以把对方收拾得服服帖帖。

    然后许寧就华丽丽地上岗了。

    再然后，这个事实也震惊得无数人说不出话来。

    不说別人，他的助理赵珂就有点受不了了。

    不是，许总，你要不要看看你在干什么

    我可以理解你不务正业，游戏人生，去体验各个职业。

    可你体验这些职业的时候，还升职了，是不是有点过分

    放著准万亿集团的昊鼎集团不管，你去管桃源地铁站10个安检员

    这种话跟谁说，谁都觉得你在开玩笑，而且还不是一般的玩笑。

    许总，你要是真不想管昊鼎集团，你乾脆退休得了

    或者把昊鼎集团给我也行，真是暴殄天物啊。

    可就算心里再腹誹，赵珂也没法说什么。

    毕竟许总给她上百万的年薪，而且未来说不准就会管理昊鼎集团

    她可不会因为一时畅快，就把自己的前途毁了。

    而更不理解的，就是最近一个星期一直跟许寧朝夕在一起的王旭东王副所长。

    许寧刚刚以他作为联繫人，又给帝都公安捐赠了价值两个亿的警用设备，然后就当上了桃源站的安检小队长。

    这给人感觉怎么像他花两个亿买了个官似的

    这也太荒诞滑稽了吧

    尤其是他非常理解不了此刻许寧乐得屁顛屁顛的样子，一个小队长值得你这么兴奋吗

    你知不知道你还管著一个员工数万人的昊鼎集团呢

    你是不是把这事给忘了

    果然，大佬的脑迴路和思维方式是他理解不了的。

    要不怎么人家是准万亿集团的老总，而自己却只是派出所的副所长啊。

    当然，可能再过两年，他也要升职了。

    一方面是资歷够，另一方面也是因为许寧將他作为联繫人，捐赠了帝都公安两个亿，这也是他的成绩！

    所以......感谢许总！

    与此同时，许寧的心態转变得很快，立刻从普通安检员转变成了管理者的思维。

    桃源站现在的问题是什么

    安检员数量少，导致大家不得不经常连班。

    休息不好，身体状態就不好。

    身体状態不好，精神状態就不好，所以根本没有什么精气神可言，很多时候上班都更像是应付工作。

    虽然事实也的確如此，但毕竟安检的性质不同，所以许寧必须想办法改变这种局面。